Cliente
Sector seguros
Técnicas utilizadas
- Small & Big data management
- Data automation
- Machine learning
- Business analysis
Tecnología y herramientas
- SQL Server
- R
Necesidad
Mejorar la efectividad de los procesos de selección de personal de Call Center (Atención y Venta).
Solución
Modelos Predictivos de candidatos automatizados para la optimización del Recruiting, calculando para cada candidato la probabilidad matemática de convertirse en empleado con buen desempeño.
Beneficios
- Identificación de candidatos con +85% probabilidad de éxito en su contratación.
- Mejora ratios de productividad y calidad de nuevos empleados.
- Datamart Candidatos y Empleados: datos consolidados y automatizados para identificación insights.
